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Coaching Ejecutivo

Mi trabajo es juntar cosas de diferentes partes de la empresa y esclarecer caminos
y conseguir los recursos para los proyectos clave. Y coger esa gente genial que tenemos
y empujarles y hacerles todavía mejores, logrando visiones más agresivas de cómo
podría ser
“ Steve Jobs, CEO de Apple

- Coaching individual de directivos y ejecutivos
- Coaching en equipo
- Coaching estratégico y organizacional (Altos Mandos)

Los beneficios del coaching ejecutivo son múltiples, inmediatos y duraderos:

- Aporta motivación y confianza
- Facilita la gestión, retención y desarrollo de talento
- Facilita la definición, prioridad y consecución de objetivos
- Potencia el rendimiento
- Desarrolla el liderazgo
- Aumenta las sinergias y colaboración mutua dentro de un equipo
- Ayuda a prevenir, gestionar y resolver conflictos
- Proporciona habilidades directivas y de comunicación eficaz
- Apoya y capacita para nuevos retos y responsabilidades y una exitosa gestión de cambios

Asimismo, el coaching ejecutivo representa una inversión segura, con un gran retorno a corto y largo plazo, que se puede calcular y medir tanto en beneficios directos (mayor rendimiento estratégico, aumento de ventas, reducción de costes, retención de clientes, etc), como indirectos (un ambiente laboral más positivo, mayor confianza en la estabilidad y futuro desarrollo de la empresa, inspiración para mayor creatividad e innovación).

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